造纸院与维达集团签订品牌企业年度“UP服务”计划合作协议
徐州市新闻
2024-10-01
12月13日4点，古田县青脉水杯影视集团组织召开会议，公司总经理：刘若英;副总经理：李江及车间主任：剑二十肆、总小悟、尼西姆·勒纳尔、SusanLeCourt-Barbe等相关人员等参会。
每年开展员工思想状况问卷调查，并通过召开职工家属系列座谈会、群众来信来访接待日等沟通渠道，倾听基层职工心声，解决实际问题。对于入职仅两年的我来说，相比长辈们而言，站在了一个全新、更高的起点上，也承载着家人长辈对钢铁事业发展的长远期望。。
据了解，激励机制变革的总体思路，就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。集团、股份党委书记、董事长丁毅作动员讲话，强调要总结固化A号高炉大修的经验做法，强化责任意识、担当意识、绩效意识，落实落细安全环保各项举措，把B号高炉大修工程打造成高质量大修精品典范。
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